Associations

Transformer son siège social : l’exemple de l’association St Vincent

Acteur historique de la protection de l'enfance, l'Association Saint-Vincent a mandaté BUDDIMM pour repenser l'usage de son siège social historique classé à Saint-Germain-en-Laye. Face à des contraintes techniques et financières fortes, notre accompagnement a permis de réaliser un audit 360, de définir une vision stratégique (OKR) et de livrer un pré-programme cadré budgétairement pour lancer la phase opérationnelle avec la Maîtrise d'Œuvre (MOE).

Contexte : repenser les usages d’un siège historique en secteur protégé

L'Association Saint-Vincent, association reconnue d’utilité publique et acteur historique de la protection de l’enfance, devait imaginer comment améliorer l’exploitation de son siège et centre d’accueil : un bâtiment emblématique de 1.200 m² SU, sur 3 niveaux, en plein coeur de St Germain en Laye. Le bâtiment, classé en secteur protégé, était utilisé à la fois comme bureaux par les salariés du siège, comme espaces d’accueil pour des enfants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) entre 5 et 18 ans. L'enjeu était de repenser la cohabitation de ces usages dans un contexte technique et financier extrêmement contraint.

Solutions apportées par BUDDIMM : une approche pragmatique et la rédaction d’un Préprogramme

BUDDIMM a déployé une méthodologie avec les équipes ainsi qu’un outil collaboratif permettant un pilotage transparent des études préalables, en lien étroit avec la Direction Générale et le Conseil d’Administration.

  • Audit Flash 360 : analyse complète réalisée en moins de 2 mois couvrant les dimensions usages, administratives, juridiques, techniques et financières.
  • Données terrain : pilotage d’une étude capacitaire et diffusion d'un questionnaire aux équipes pour faire remonter les besoins réels.
  • Cadrage stratégique : écriture d’une Vision immobilière déclinée en Objectifs et Key Results (OKR) pour dessiner la trajectoire du site.
  • Sécurisation financière : sacralisation d’un budget plafond "Toutes Dépenses Comprises TTC" (TDC TTC).
  • Livrable clé : écriture d’un pré-programme permettant à l’association de communiquer en interne sur le projet et de valider les financements auprès des financeurs.

Résultats : un projet clair avec un budget plafond

  • Diagnostic complet livré et partagé avec les parties prenantes.
  • Plan d'action immédiat activé pour sécuriser le site.
  • Lancement de la phase opérationnelle du Projet
  • Mise au travail de l’équipe MOE avec un cahier des charges clair et cadré budgétairement

Le témoignage du Directeur

Nous avions un patrimoine immobilier lourd, vieillissant, et peu adapté aux besoins actuels. Buddimm a su apporter une vraie clarté, des propositions concrètes, et un accompagnement apprécié de tous les administrateurs impliqués. Leur travail est de qualité, leur implication réelle – nous allons suivre leur recommandation.

Vincent HUBERT

Directeur Général Association St Vincent